Şu sözlere bol alkış istiyorum: “Toplantılar iş hayatının brokolisidir. Genel olarak sevilmez, ama muhtemelen yine de bizim için iyidir.”
Bu özlü cümle, Harvard Üniversitesi’nden David Deming ile Norveç Ekonomi Okulu’ndan Katrine Løken, Andrew Willén ve Yaling Xu tarafından yazılan yeni bir makaleden alıntı. Araştırmacılar çok iyi bir sorunun yanıtının peşine düşmüş: Madem herkes toplantılardan nefret ediyor, neden hala bu kadar çok sayıda toplantı yapılıyor? Bunu öğrenmek için 9 binden fazla Norveçli çalışanla kaç toplantıya katıldıkları, bu toplantıların amacının ne olduğu gibi konularda bir anket yaptılar. Anket sonuçlarını, çalışanların gelirleri ve kariyerleri ile çalıştıkları firmalar hakkında ayrıntılı bilgi sağlayan idari kayıtlarla ilişkilendirdiler. Bu da onlara, toplantıların kurumsal ve mesleki başarıyla ne tür bir ilişkisi olduğunu görme imkanı sağladı.
