Ülkemizin köklü şirketlerinden Tekfen Holding'deki hisse savaşlarında sona gelindi ve bir devir kapandı.
Geride kalan haftalarda irketin üç kurucu ortağından ikisi olan Ali Nihat Gökyiğit ve Necati Akçağlılar'ın aileleri hisselerini elden çıkarmış ve şirketten ayrılmıştı.
Bayram öncesinde yaptığı yüklü alımlarla Tekfen Holding’deki payını yüzde 27.29’a çıkartan ARY Holding'in bu hamlelerine cevap veren Can Kültür de şirkette kalan son kurucu ortak Feyyaz Berker'in ailesine ait yüzde 25,23'lük hisseye talip olduğunu duyurmuş görüşmelere başlandığını açıklamıştı.
Beklenen açıklama bugün geldi.
Halihazırda holdingde yüzde 14,27 hissesi bulunan Can Kültür, Berker ailesinin elindeki yüzde 25,23'lük hisseyi de aldığını duyurdu. KAP'a iletilen açıklama şöyle:
"Şirketimiz Can Kültür Sanat Eğitim Kurumları İşletmeciliği A.Ş. ile Tekfen Holding A.Ş.'nin %25,23 oranındaki 93.367.143 adet payının, Meltem Berker (%12,62) ve Nilgün Şebnem Berker'den (%12,62) devralınmasına ilişkin olarak 10.04.2025 (bugün) tarihinde taraflar arasında anlaşmaya varılmış ve aynı tarihte taraflar arasında pay devir sözleşmesi imzalanmıştır."
Rekabet Kurumu'nun onayı beklenecek
Açıklamada sıradaki işlemin Rekabet Kurumu onayı olduğu belirtildi: "Bu pay devir işlemi, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun kapsamında izne tabi bir devir işlemi olup, bahse konu pay devrine ilişkin iznin alınması için usulüne uygun bir şekilde Rekabet Kurumuna gerekli başvuru yapılacaktır. Pay devir işlemleri Rekabet kurumunun onayını takiben tamamlanacaktır."
Can Kültür, yönetimindeki hisseleri de şöyle açıkladı: "Şirketimiz Can Kültür'ün Tekfen Holding Anonim Şirketi sermayesinde işbu duyuru tarihinde sahip olduğu toplam pay oranı %8,5167'dir. Şirketimizle birlikte hareket eden MCN Gayrimenkul Yatırım Anonim Şirketi'nin Tekfen Holding Anonim şirketi sermayesinde sahip olduğu toplam pay oranı %4,45'dir. Şirketimizle birlikte hareket eden KCN Gayrimenkul Yatırım Anonim Şirketi'nin ise Tekfen Holding Anonim Şirketi nezdinde sahibi olduğu toplam pay oranı %1,72176'dir. Dolayısıyla işbu bildirim tarihi itibariyle birlikte hareket eden şirketlerimizin Tekfen Holding Anonim Şirketi nezdinde sahibi olduğu toplam pay oranı %14,6878'dir. İlgili hususlar tüm yatırımcılarımıza saygıyla duyurulur."
Tekfen CEO'su Hakan Göral Oksijen'e değerlendirmişti: Önceden planlamanın önemi...
Şirketteki hisse savaşları devam ederken Elif Ergu'ya konuşan Tekfen CEO'su Hakan Göral, şirketin önemli bir dönüşümün arifesinde olduğunu belirtmişti.
Yazının ilgili kısmı şöyle:
"Peki Tekfen'de yaşananlara şirket ne diyor? Bu konuda Tekfen Grup Şirketler Başkanı Hakan Göral'a ulaştım. Yaşanan ayrışmanın, benzer yapılarda karşılaşılan dinamiklerle örtüştüğünü söyleyen Göral, yaşananları şöyle değerlendiriyor: "Aile şirketlerinde kuşaklar arası geçişin başarı oranının görece düşük seyretmesi, bu sürecin aileler tarafından önceden planlanmasının ne denli önemli olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Tekfen’in üç kurucu aile tarafından tesis edilmiş bir yapı olması dikkate alındığında, gelinen noktada yaşanan ayrışmanın benzer yapılarda karşılaşılan dinamiklerle örtüştüğünü değerlendiriyoruz."
Hisseler üzerinde yaşanan rekabet için de yorumu şu şekilde: "Bilindiği üzere, halihazırda iki yatırımcı grubunun TKFEN hisselerine yönelik somut bir ilgisi bulunuyor. Kurucu hissedarların tamamının paylarını devretmeleri halinde, bu gelişmenin şirketin yönetim yapısı ve işveren markası açısından önemli bir dönüşüm sürecini beraberinde getireceği kanaatindeyim. Şirketimiz, kamuoyu ile paylaşılmış stratejik hedefler doğrultusunda yönetilmeye devam ediyor. Biz profesyoneller görevimizin başında; Tekfen’in 70 yıllık kurumsal mirasını koruma ve daha da ileriye taşıma sorumluluğunu taşıyoruz."
Göral, temel önceliğin ise şirketin sürdürülebilir başarısını geleceğe taşımak olduğunu belirtiyor: "Yeni hissedarlarımızla birlikte, şirketimizin sürdürülebilir başarısını geleceğe taşımak temel önceliğimiz olacak. Bu vesileyle de hisselerini devrederek şirketten ayrılan tüm kurucu hissedarlara, Tekfen’in bugünlere ulaşmasında göstermiş oldukları katkı ve emekleri için teşekkür ediyorum. Kendilerine sağlık ve esenlikler diliyorum."
