İspanya haftada dört gün çalışacak

Ford geçtiğimiz hafta halen ofis mesaisine dönmeyen 86 bin kadar çalışanın bir daha asla eskisi gibi 9-6 çalışmayacağını ilan etti. Pandemi pek çok şirketin mesai anlayışını değiştirdi ama Ford’un sembolik önemi büyük. Bugünkü anlamıyla beş gün mesai-iki gün dinlenme sisteminin mucidi şirketlerden biri Ford. 1926’nın 1 Mayıs’ında haftalık 40 saat uygulamasını başlatıp altı gün olan çalışma haftasını da beş güne kısaltmışlardı.  Henry Ford’un oğlu ve şirketin başkanı Edsel Ford, uygulamanın başlamasından dört yıl önce bu kararla ilgili olarak 1922’de New York Times’a şöyle diyor: “Her erkeğin dinlenip kendini yenilemek için haftada bir günden fazlasına ihtiyacı vardır.” (Bu yıllarda Ford’un kadınlara ve erkeklere aynı ücreti ödemediğini ancak sekiz saat çalışma ücretini 5 dolara çıkardığını hatırlatalım). Henry Ford da “Çalışan insanlar için dinlenmenin ‘zaman kaybı’ olduğu ya da bunun sınıfsal bir ayrıcalık olduğu görüşünden kurtulmalıyız” diyecekti ama iktisatçılar da işçileri de Ford’un asıl amacının verimliliği artırmak olduğunu biliyordu.   Henry Ford’un kurduğu şirketin bugünkü “insan ve çalışan tecrübeleri yetkilisi” Kiersten Robinson, kararı açıklarken “Son 12 ayda öğrendiğimiz bir şey varsa, işin ve çalışanların neye ihtiyaç duyduğuna dair pek çok şeyin değiştiği oldu” dedi. 

32 saat hamlesi