Sarah O’Connor / The Financial Times
Kadınlar neden hala erkeklerden az kazanıyor? Özellikle finans ve hukuk gibi yüksek ücretli işlerdeki gelir farkı neden inatla sürüyor? Bu konudaki en ayrıntılı araştırmalardan bazılarını Harvard Üniversitesi’nden iktisat profesörü Claudia Goldin gerçekleştirdi. Erkek ve kadınların kariyer rotasını izleyen uzun vadeli çalışmalar yaptı. Verilere bakılırsa üniversiteden yeni mezun olmuş kadın ve erkeklerin ücretleri son derece yakın. İlk yıllarda da düşük seyreden bu fark genellikle çalışma veya meslek alanlarının farklılığıyla açıklanabiliyor. Ancak mezuniyetten 10 yıl sonra manzara değişiyor. Değişim genellikle insanlar aile kurduktan sonraki bir-iki yıl içinde başlıyor. Goldin iki yıl önce yayınladığı “Career and Family” (Kariyer ve Aile) kitabında önümüzdeki yıllarda neler olabileceğini ve bunların sebeplerini araştırıyor. “Kitabımda hepimizin bildiği ama konuşmak istemediği küçük kirli sırra yer verdim. Çözümü zor bir mesele bu” diyor. Bu röportajda cinsiyetler arası ücret farklılığının esas nedeni olarak gördüğü “küçük kirli sırrı” konuştuk.
