Bethan Staton, Emma Jacobs / Financial Times
London Business School’dan akademisyen Lynda Gratton işverenlere personel organizasyonunu geliştirme konusunda danışmanlık yapıyor. Ama artık işteki pozisyonlar üzerine fazla kafa yormuyor: Son zamanlarda belli rollerin yerini istenen beceri ve kişilik özellikleri listelerinin aldığını fark etmiş.
