ABD’de Donald Trump’ın iktidara dönmesiyle ülke çapında ve kültürel ortamdaki değişiklikler kurumsal çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) çabaları üzerinde caydırıcı bir etki yaratmış olsa da, birçok şirket bu politikaları yetenek bulma stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak görmeye devam ediyor.
Yazının tamamını görebilmek için lütfen abone olun. ABONE OL
Aboneyseniz
üye
girişi
yapınız.
Oksijen'e e-gazete aboneliği ile edineceğiniz avantajlar; Oksijen yazarlarının tüm yazılarına erişim Gazeteoksijen.com üzerinden 7/24 güncel haber erişimi Her gün e-posta kutunuza gelen Oksijen bülteni Gazete Oksijen, O2 ve özel yayın arşivine erişim
