Columbia Üniversitesi’nin yayımladığı araştırmaya göre toplumu “rekabet halindeki bireylerden oluşan bir cangıl” olarak gören çalışanlar patavatsız ve tehditkar yöneticileri daha yetkin buluyor. Üstelik bu tarz birini bulunca yapışıp kalıyorlar. Bu da iş gücü içerisinde kendini pekiştiren bir “katı yönetici-sadık çalışan” ağı oluşturuyor
Yazının tamamını görebilmek için lütfen abone olun. ABONE OL
Aboneyseniz
üye
girişi
yapınız.
Oksijen'e e-gazete aboneliği ile edineceğiniz avantajlar; Oksijen yazarlarının tüm yazılarına erişim Gazeteoksijen.com üzerinden 7/24 güncel haber erişimi Her gün e-posta kutunuza gelen Oksijen bülteni Gazete Oksijen, O2 ve özel yayın arşivine erişim