Tesla Yönetim Kurulu Başkanı Robyn Denholm, Elon Musk’ın önerilen 1 trilyon dolarlık performansa dayalı maaş paketinin onaylanmaması durumunda CEO’luk görevinden ayrılabileceğini söyledi. Denholm, hissedarlara gönderdiği mektupta, Musk’ın şirkette kalmasının Tesla’nın geleceği için “kritik önemde” olduğunu vurguladı.
Denholm’ün açıklaması, 6 Kasım’da yapılacak yıllık genel kurul öncesinde geldi. Tesla yönetim kurulu, uzun süredir hissedarların çıkarlarını yeterince korumadığı gerekçesiyle eleştiriliyor. Kurulun bağımsızlığı ve Musk üzerindeki denetim gücü de kurumsal yönetişim uzmanları tarafından sorgulanıyor.
'Elon'un vizyonu olmadan Tesla risk altında'
Denholm, mektubunda önerilen maaş paketinin, Musk’ı en az yedi buçuk yıl daha Tesla’nın başında tutmak amacıyla hazırlandığını belirtti.
Musk’ın liderliğinin şirketin başarısı için “hayati” olduğunu söyleyen Denholm, “Uygun şekilde teşvik edilmezse, Tesla onun zamanını, yeteneğini ve vizyonunu kaybedebilir” dedi.
Mektupta ayrıca, Tesla’nın yapay zeka ve otonom teknoloji alanında küresel lider olma hedefinin Musk’ın yönlendirmesine bağlı olduğu vurgulandı.
1 trilyon dolarlık hedef planı
Reuters'ın haberine göre Musk, 12 dilimlik hisse opsiyonu kazanacak. Bu opsiyonlar, Tesla’nın 8,5 trilyon dolarlık piyasa değerine ulaşması ve otonom sürüş ile robotik alanlarında belirlenen kilometre taşlarının tamamlanması gibi iddialı hedeflere bağlı olacak.
Denholm ayrıca paketin Musk’ın çıkarlarını hissedar değeri ve uzun vadeli büyüme hedefleriyle uyumlu hale getireceğini söyledi.
Tesla yönetim kurulu, yıllardır Musk’la olan yakın ilişkisi nedeniyle denetim eksikliği eleştirilerine maruz kalıyor.
Delaware Mahkemesi, bu yılın başlarında Musk’a 2018’de verilen maaş paketini “usulsüz ve bağımsızlık ilkesine aykırı” bulmuş, paketin bağımsız olmayan yöneticiler tarafından müzakere edildiğine hükmetmişti.
Kaynak: Gazete Oksijen
