Ocak 2022'de göreve başlayan Credit Suisse Group AG Yönetim Kurulu Başkanı Axel Lehman, ABD'li düzenleyicilerin sorgusunun ardından yayınlanan tazminat raporuna göre, genellikle yönetim kurulu üyelerinin maaşlarına ek olarak ödenen standart ücreti almayacak. Bu ücret bir tam yıl için 1,5 milyon İsviçre Frangı yani 1,6 milyon dolara denk geliyor.
Hisse olarak ödenen yüzdelik artırılacak
Lehmann'a Nisan 2022'den Nisan 2023'e kadar olan dönem için 3 milyon frank tazminat tahsis edildi ve yıllık hissedarlar toplantısında bir sonraki ödeme dönemi için 3.8 milyon franklık daha düşük bir toplam ücret almayı teklif etmeyi planlıyor. Banka ayrıca başkanın ücretinin hisse olarak ödenen kısmını yüzde 33'ten yüzde 50'ye çıkarmayı planlıyor.
Lehmann, ücretinden feragat ederek, bankanın yeniden yapılandırma planlarına ilişkin endişeler nedeniyle hisse fiyatının düştüğü geçen yıl için prim almayacak. Banka, tüm çalışanlar için 2022 havuzunu yaklaşık yarı yarıya azalttı ve, bir önceki yıl 2 milyar franktan olan hazvuzdan sadece 1 milyar frank ayırdı.
Önemli zayıflıklar tespit edildi
Bankadan geçen hafta yapılan açıklamada, Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu yetkililerinin Credit Suisse'in 2019 ve 2020 mali yıllarına ilişkin nakit akışı tablolarında yaptığı revizyonları ve ilgili kontrolleri sorguladığı belirtildi. Credit Suisse, SEC'in endişelerinin giderilip giderilmediğini doğrudan açıklamadı ancak finansal raporlamasının iç kontrolünde önemli zayıflıklar tespit ettiğini söyledi.
Banka, üst düzey personeli motive etmeye çalışıyor
Credit Suisse, bir dizi ayrılmanın ardından, hissedarları ve düzenleyicileri kızdırmadan üst düzey personeli motive etmeye çalışıyor. Banka, bu yıl önemli bir zarar daha edeceğini belirtti. Ayrıca yatırım bankasını parçalara ayırmayı ve kilit servet birimiyle bağlantılı olmayan işletmeleri satmayı içeren karmaşık bir yeniden yapılanmanın ortasında olduğunu açıkladı. Bunun yanında 9 bin kişiyi işten çıkararak maliyetleri düşürüyor.
