08 Temmuz 2025, Salı
Haber Giriş: 13.06.2025 04:46 | Son Güncelleme: 13.06.2025 04:46

Personel politikalarında göz ardı edilen ayrım: Sınıfsal köken farkı

Birçok işyeri cinsiyet ve ırk eşitliğini geliştirmeye yönelik programlar uyguluyor. Ancak işe alınma ve terfide rol oynayan sınıfsal kökene pek bakılmıyor. Oysa çalışanların sosyoekonomik geçmişi, kariyer rotalarını derinden etkileyebiliyor
Personel politikalarında göz ardı edilen ayrım: Sınıfsal köken farkı
A+ Yazı Boyutunu Büyüt A- Yazı Boyutunu Küçült

Emma Jacobs/The Financial Times

Ferry Grijping henüz McKinsey’de kıdemsiz bir danışman olarak katıldığı ilk iş yemeğinde “şarap ve şiir” hakkındaki sohbete katılacak donanımda olmadığını fark etti. Mesele sadece Sancerre ve Yeats gibi isimlere aşina olmaması değildi. “Nasıl aidiyet ve dostluk kuracağımı, onlardan biri olduğumu nasıl göstereceğimi bilemiyordum” diyor.