Borsa İstanbul’daki şirketlerin yönetim kurullarındaki kadın oranının yüzde 19 ile sınırlı olduğunu vurgulayan Hande Yaşargil, “Eğer bir şirket iyi bir yönetişimle bağımsız adaylarını arıyorsa zaten o havuza kadınlar doğal olarak giriyor. Ama eğer tanıdık bildik, sorun yaşamayacağı birisi olsun kriteri ile ilerleniyorsa mevcut erkekler kulübü devreye giriyor” diyor
Haber Giriş: 07.03.2025 04:30 | Son
Güncelleme: 08.03.2025 08:39