ÖSYM tarafından 27 Nisan 2025’te düzenlenen ve 22 Mayıs’ta sonuçları açıklanan Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı'na (HMGS) 5 bin 912 kişi başvurdu, 5 bin 818 aday sınava katıldı. Ancak bu adayların sadece yüzde 23,81’i, yani yaklaşık 1.386 kişi, 70 puan barajını geçebildi.
Bu oran, geçtiğimiz yıl yapılan ilk HMGS’deki yüzde 42,67’lik başarı oranına kıyasla ciddi bir düşüşü temsil ediyor.
'Her 4 mezundan 3’ü mesleğe giremeyecek'
Hukuk mesleklerine kamu alanında girmek isteyen mezunlar için bu sınav bir zorunluluk. Daha İyi Yargı Derneği bu oranın devam etmesi hâlinde her yıl yeni mezun olacak yaklaşık 20 bin hukuk fakültesi mezununun 15 bininin hukuk mesleklerinde görev alamayacağını ve başka işlere yöneleceğini vurguluyor.
‘Yetersizlik öğrencide değil, sistemsel sorunlarda’
Daha İyi Yargı Derneği, düşük başarı oranlarının temelinde öğrencilerin yetersizliğinin değil, hukuk eğitiminin yapısal eksikliklerinin yattığını vurguladı. Dernek açıklamasında şu görüşlere yer verdi:
“Bu yüksek başarısızlık oranı, kesinlikle öğrencilerin değil; yargı sistemimizin ve hukuk eğitiminin başarısızlığıdır. Mevcut yapı, kaliteli yargı hizmeti üretmeye odaklı değil. Yargı hizmetleri ve hukuk eğitimi, gerçek ihtiyaçlara göre değil; karar vericilerin kişisel hayal ve varsayımlarına göre şekilleniyor.”
📉 Hukuk Meslekleri Giriş Sınavı’na katılan 5 bin 818 #hukuk fakültesi mezununun sadece yüzde 23,81’i 70 puan barajını geçebildi.
— Daha İyi Yargı (@dahaiyiyargi) June 17, 2025
🎯Başarısızlığın sebebi ve sorumlusu yeni mezunlar değil, hukuk ve yargı alanındaki #yapısal sorunlardır. #Sınav sonuçları da bu yapısal sorunun… pic.twitter.com/z1NDOkvxM6
Her üniversitede bir hukuk fakültesi
Türkiye’de sayısı 90’a yakın hukuk fakültesi bulunuyor. Ancak sayısal artışa rağmen, fakültelerdeki eğitimin niteliği uzun süredir tartışma konusu. YÖK daha önce fakültelere giriş için baraj puanı uygulaması getirmiş olsa da, bu uygulama da uzun süre tartışılmıştı.
Dernekten 6 maddelik reform çağrısı
Daha İyi Yargı Derneği, mevcut sistemin sürdürülemez olduğunu belirterek kapsamlı bir reform çağrısında bulundu. Öne çıkan öneriler şunlar:
- Yargının temel amacı kaliteli hizmet üretmek olmalı ve buna uygun yapısal dönüşüm sağlanmalı.
- Hukuk kariyer planlamaları, akademik ve mesleki başarıya dayalı şekilde yeniden tasarlanmalı.
- Hukuk eğitimi, pratikle teori arasında köprü kurmalı; eğitimciler her iki alanda da yetkinleşmeli.
- Sınav sistemleri, sadece bilgi değil; karar alma yeteneği, sezgi ve etik uyumu da ölçmeli.
- Başarı oranı, %50–70 aralığında olmalı; bu oranlar sınav sisteminin doğru işlediğini gösterir.
- Hukuk mezunlarına alternatif iş alanları açılmalı, örneğin büyük şirketlerde yöneticilik gibi.
Sınav şeffaflığı ve hesap verebilirlik talebi
Dernek ayrıca, HMGS sınavı sonrasında tüm soruların kamuoyuna açıklanmasını ve sınav sisteminin güvenilirliğinin toplum tarafından denetlenebilir hale getirilmesini önerdi:
“Eğer HMGS, mesleğe girişin ölçütü olacaksa, bu sınavın geçerliliği, güvenilirliği ve şeffaflığı mutlaka sağlanmalı. Aksi halde sistem, sadece gençlerin değil, toplumsal adaletin de önünü tıkar.”
