ABD'nin en köklü gazetelerinden olan New York Times (NYT) yapay zeka editörü arıyor. NYT tarafından yayınlanan iş ilanına göre bu editör, The Times'ın yapay zeka inovasyonunda ve gazetecilik uygulamalarından lider olmasını sağlamaktan sorumlu olacak.
Yıllık 180 bin ila 220 bin dolar arasında maaş verileceği belirtilen pozisyonun sorumlulukları şöyle:
- The Times'ın haberleriyle ilgili olarak üretken yapay zekayı nasıl kullanacağına dair bir vizyon belirlemek
- Yapay zeka aracı GenAI'nin tüm ürünlerde uygulanmasına yönelik daha geniş stratejiyi şekillendirmek için haber merkezi ve şirket liderleriyle birlikte çalışmak
- Araştırma yapabilen, prototip geliştirebilen ve deneyler yürütebilen gazeteciler, teknoloji uzmanları ve tasarımcılardan oluşan bir ekibi yönetmek
- The Times haber raporu için hangi GenAI fikirlerinin en umut verici olduğunu değerlendirmek, hangilerini önce keşfetmemiz gerektiğine öncelik vermek ve hangilerinin üretime geçmek için yeterince yüksek editoryal değere veya başka faydalara sahip olduğunu belirlemek - ve her aşamada ürün ekipleriyle etkili bir şekilde ortaklık kurmak
- Şirketin geri kalanıyla ortak çalışmalarda GenAI konusunda haber merkezinin bakış açısını temsil etmek ve fikirleri prototip durumundan üretime taşımak için ürün, tasarım ve teknoloji liderleriyle birlikte çalışmak
- Yeni yeteneklerin prototipini oluşturan ekiplerin yürütülmesini yönetmek
- GenAI'nin haber merkezindeki gazeteciler tarafından daha geniş çapta denenmesini ve kullanılmasını denetlemek
- GenAI alanındaki en son araştırma ve gelişmelerden haberdar olmak
- Her türlü algoritmik önyargıyı değerlendirmek de dahil olmak üzere GenAI araçlarını incelemek için mühendislik ve diğer departmanlarla ortaklık kurmak
İş ilanında belirtilen temel nitelikler ise şöyle:
- Habercilik süreci ile standartlar ve etik hakkında sağlam yargılarda bulunma becerisine sahip gazetecilik deneyimi
- Dil modellerinin nasıl çalıştığını ve bunların gazetecilik bağlamında nasıl değerlendirileceğini anlamak da dahil olmak üzere teknik merak
- Kodlama becerisi tercih edilir ancak gerekli değildir. Teknolojiyi tartışma ve teknolojiyle etkileşim kurma konusunda akıcılık gereklidir
- Çapraz fonksiyonlu ürün geliştirme ekiplerine liderlik etme veya bu ekiplerle çalışma deneyimi
- Eşzamanlı iş kollarında çalışan ekipleri yönetme becerisi
- Fonksiyonlar arası paydaşlara olumlu bir ortak olarak hizmet etme ve yüksek öncelikli işler hakkında üst yöneticilerle etkili bir şekilde etkileşim kurma deneyimi
