ABD merkezli finansal teknoloji şirketi Block Inc., bünyesinde faaliyet gösteren Square, Cash App ve Afterpay markalarıyla biliniyor. Şirket, toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 40’ını azaltma kararı aldı. Bu kapsamda 4 binden fazla çalışanla yollar ayrılacak ve şirketin toplam çalışan sayısı 6 binin altına düşürülecek.
Söz konusu karar şirketin kurucu ortağı Jack Dorsey’in hissedarlara gönderdiği mektupta duyuruldu. Dorsey, küçülmenin gerekçesini “akıllı araçlar” olarak açıkladı.
Dorsey aynı zamanda eski adıyla Twitter olan X'in bir dönem sahibi ve CEO'suydu.
“Daha küçük ekipler daha fazlasını yapabilir”
CNN International'ın haberine göre Dorsey, mektubunda daha küçük ekiplerin şirketin geliştirdiği yapay zeka araçlarını kullanarak daha verimli çalışabileceğini belirtti. “Önemli ölçüde daha küçük bir ekip, inşa ettiğimiz araçları kullanarak daha fazlasını ve daha iyi yapabilir. Akıllı araçların yetenekleri her hafta katlanarak artıyor” ifadelerini kullandı.
Block’un finans direktörü Amrita Ahuja da şirketin finansal yönlendirme notunda benzer bir değerlendirme yaptı. Ahuja, “Yapay zeka ile daha fazla işi otomatikleştiren, küçük ama yüksek yetenekli ekiplerle daha hızlı hareket etme fırsatı görüyoruz” dedi.
Dorsey, sosyal medya platformu X üzerinden yaptığı paylaşımda işten çıkarmaların şirketin zor durumda olmasından kaynaklanmadığını vurguladı. “İşimiz güçlü. Brüt kar artmaya devam ediyor” açıklamasında bulundu.
“Çoğu şirket aynı noktaya gelecek”
Dorsey, birçok şirketin bu dönüşümde geç kaldığını savundu. “Önümüzdeki bir yıl içinde şirketlerin çoğunun aynı sonuca varacağına ve benzer yapısal değişiklikler yapacağına inanıyorum. Reaktif biçimde zorlanmak yerine kendi şartlarımızla ve açık şekilde hareket etmeyi tercih ederim” dedi.
Pandemi döneminde çevrim içi hizmetlere artan talep nedeniyle teknoloji şirketleri hızla büyümüştü. Block, 2019 sonunda 3 bin 835 çalışan istihdam ederken, işten çıkarmalar öncesinde çalışan sayısı 10 binin üzerine çıkmıştı. Benzer şekilde Meta Platforms da yaklaşık iki yılda çalışan sayısını neredeyse iki katına çıkarmıştı.
Son dönemde teknoloji şirketleri pandemi öncesi istihdam seviyelerine geri dönmeye başladı.
Tazminat ve yan haklar açıklandı
Dorsey, işten etkilenen çalışanlara en az 20 haftalık kıdem tazminatı verileceğini, kıdeme bağlı olarak bu sürenin artabileceğini belirtti. Çalışanların hisse hakları mayıs sonuna kadar korunacak. Ayrıca altı ay sağlık sigortası, şirket cihazlarını muhafaza etme hakkı ve ek 5 bin dolar ödeme sağlanacak.
Yatırımcılar karara olumlu tepki verdi. Block hisseleri açıklamanın ardından yüzde 24’e kadar yükseldi.
Yapay zeka etkisi teknoloji sektöründe yayılıyor
Karar, yapay zekanın istihdam üzerindeki etkisine ilişkin endişelerin arttığı bir dönemde geldi. Amazon, Meta Platforms, Microsoft ve Verizon son bir yıl içinde yapay zeka dönüşümüyle bağlantılı geniş çaplı işten çıkarmalara gitmişti.
Yapay zeka alanında faaliyet gösteren Anthropic ve OpenAI yeni kurumsal araçlar piyasaya sürmeye devam ediyor. Anthropic bu hafta popüler Claude modelini insan kaynakları, tasarım ve varlık yönetimi gibi ofis işlerinde daha etkin çalışacak şekilde güncelledi. Şirketin Claude Cowork aracına yönelik güncellemeleri yazılım hisselerinde dalgalanmaya yol açtı.
Teknoloji şirketleri daha yalın yapılarla faaliyet göstermeye yöneliyor. Amazon, ekim ayında duyurduğu işten çıkarmalar sırasında yayımladığı notta daha az yönetim katmanına ihtiyaç duyduğunu ve yapay zekayı internetten bu yana görülen en dönüştürücü teknoloji olarak değerlendirdiğini açıklamıştı.
Kaynak: Gazete Oksijen
