Almanya'nın en büyük çelik üreticisi Thyssenkrupp ile ülkedeki en büyük işçi sendikalarından IG Metall, şirketin yeniden yapılandırma süreci kapsamında önemli bir anlaşmaya vardıklarını duyurdu. Anlaşma, iş saatlerinin azaltılmasını, prim ödemelerinin düşürülmesini ve bazı tesislerin kapatılmasını içeriyor.
Alınan kararlar, Thyssenkrupp’un çelik birimi TKSE’nin gelecekte bağımsız bir yapı altında faaliyet göstermesi hedefi doğrultusunda atılan önemli adımlardan biri olarak görülüyor. Anlaşmanın hayata geçmesi için IG Metall sendikasına bağlı işçilerin onayının yanı sıra TKSE’nin finansman yapısına dair ek mutabakatların da sağlanması gerekiyor. Toplu sözleşme 30 Eylül 2030’a kadar geçerli olacak.
"Thyssenkrupp tarihindeki en kapsamlı uzlaşma”
Şirket yönetimi ve sendika temsilcileri arasında günler süren yoğun müzakerelerin ardından varılan anlaşmanın, şirkete yılda 100 milyon eurodan fazla tasarruf sağlayacağı tahmin ediliyor.
TKSE İnsan Kaynakları sorumlusu Dirk Schulte, Reuters'a yaptığı açıklamada, “Bu anlaşma Thyssenkrupp tarihindeki en kapsamlı uzlaşma” dedi.
Şirket, daha önce TKSE’de yaklaşık 11 bin kişilik istihdamın—bu da toplamın yaklaşık yüzde 40’ına denk geliyor— ya tamamen sonlandırılacağını ya da dış kaynaklara devredileceğini duyurmuştu. Ayrıca yıllık üretim kapasitesinin de 11,5 milyon tondan 8,7-9 milyon tona düşürüleceği belirtilmişti.
Thyssenkrupp İşçi Temsilciliği Başkanı ve Denetim Kurulu Üyesi Tekin Nasikkol, “Acı eşiğine kadar gittik ve sadece istihdamı ve tesisleri korumak için gerçekten gerekli olan tavizleri verdik” dedi.
“Şirketin bu zorlu süreçten kendi gücüyle çıkabilmesi için gereken koşulları yarattık” diyen Nasikkol, anlaşmanın yaz sonuna kadar resmiyet kazanmasının hedeflendiğini söyledi.
Anlaşma, şirketin çelik birimindeki yüzde 30’luk ilave hisseyi Çek milyarder Daniel Kretinsky’ye satabilmesi açısından da önemli bir engelin aşılması anlamına geliyor. Kretinsky, halihazırda bu birimin yüzde 20’sine sahip.
Kaynak: Gazete Oksijen
