Warren Buffett, bu hafta Berkshire Hathaway'deki yönetim kurulu başkanlığı görevinden ayrıldı. Buffett, oğlu Howard'ın kendisinin ardından yönetim kurulu başkanı olacağını açıkladı. Howard Buffett bu görevde babasının bilançodaki her şeyden “daha değerli” olduğunu söylediği Berkshire Hathaway kültürünü ve değerlerini korumaya hazırlanıyor. Ancak bu inanç Warren Buffett için yeni değil.
Buffett yıllar boyunca yatırımcılık ve liderlik konusunda düzenli olarak tavsiyelerde bulundu. Geçen yıl CEO olarak hissedarlara gönderdiği son mektubunda yöneticiliğin sorumluluklarına dair fikirlerini paylaştı.
İşte Buffett'ın mektubundan çıkarılacak beş ders:
1. Mütevazı kalın
96 yaşındaki Buffett, Berkshire'ı gösterişten uzak, sade ve pratik bir anlayışla yönetmesiyle tanınıyordu. Buffett, hayatında ve işinde şansın oynadığı rolden ve bu deneyimin alçakgönüllülük duygusunu nasıl pekiştirdiğinden söz etti. Buffett, “Temizlik görevlisinin de yönetim kurulu başkanı kadar insan olduğunu aklınızdan çıkarmayın” dedi.
Buffett, mütevazı yaklaşımının bir bölümünü de sahip olduğu şansa bağlıyor. Kız kardeşleri için “aynı zekaya ve daha iyi karakterlere sahip” olduklarını söylüyor. Onların bir kadın olarak karşı karşıya kaldığı koşulların çok farklı olduğunu belirtiyor.
Buffett, “1930'da sağlıklı, makul ölçüde zeki, beyaz, erkek ve Amerika'da doğdum. Vay canına!" diyor.
2. Hatalarınızdan ders çıkarın
Buffett, birçok hata yaptığını ancak bunlardan ders çıkararak kendisini geliştirmeye çalıştığını da söylüyor. Buffett, aynı mektupta “En azından hatalarınızdan biraz ders çıkarın ve yolunuza devam edin” diye yazdı.
Buffett'a göre hatalarından biri, bir şirketin “harika ve sadık” CEO'sunun “demans, Alzheimer veya başka bir yıpratıcı ve uzun süreli hastalığa yakalanacağına” dair işaretler gördüğünde daha kararlı biçimde müdahale etmemesiydi.
Buffett, 2023'te hayatını kaybeden dostu ve çalışma arkadaşı Charlie Munger'a atıfta bulunarak “Charlie ve ben bu sorunla birkaç kez karşılaştık ve harekete geçmedik. Bu çok büyük bir hata olabilir” ifadelerini kullandı.
Buffett, böyle bir durumda harekete geçmenin çoğu zaman kolay olmadığını ancak yönetim kurullarının şirket yöneticilerinde bu tür sağlık sorunlarının işaretlerine karşı dikkatli olması ve CEO'ların da sorumlu oldukları şirket birimlerinde aynı yaklaşımı benimsemesi gerektiğini söyledi.
3. Doğru liderleri seçin
Buffett’ın tevazu çağrısının bir bölümü, Berkshire Hathaway'in gelecekteki liderlerinin nasıl davranması ve hangi hedefleri benimsemesi gerektiğine ilişkin görüşlerini de kapsıyordu.
Buffett, şirketin önümüzdeki yüzyılda yalnızca beş ya da altı CEO’ya ihtiyaç duyması gerektiğini söyledi.
Buffett, “Özellikle 65 yaşında emekli olmayı, ‘Bana bakın’ diyecek kadar zengin olmayı veya bir hanedan kurmayı hedefleyen kişilerden kaçınmalı” dedi.
4. Kendi ölüm ilanınızı düşünün
Buffett’ın mektubunda öne çıkan mesajlardan biri, insanın kendisini geliştirmesi için hiçbir zaman geç olmadığıydı.
Bir başka tavsiyesi ise şöyle kaleme alınmıştı:
"Ölüm ilanınızda nasıl anılmak istediğinizi düşünün ve ardından “bu sözleri hak edecek şekilde bir hayat sürün”.
Buffett’ın Berkshire hissedarlarına gönderdiği üçüncü yıllık Şükran Günü mektubu, dünyanın en tanınmış yatırımcılarından biri olması nedeniyle başlı başına bir olaya dönüşmüştü. Buffett, o dönemde CEO olarak görevini bıraksa da hissedarlara her yıl mektup göndermeye devam edeceğini söyledi.
5. Ölümünüzden sonra da yönetmeye çalışmayın
Buffett’ın yönetim kurulu başkanlığından ayrılarak fahri başkan olması, etkisini gereğinden uzun süre korumaya çalışmamak yönündeki tavsiyesiyle uyumlu göründü.
Buffett, Şükran Günü mektubunda kendisinden yaklaşık 30 yaş küçük olan ve 2026’nın başında CEO olarak görevi devralan Abel’ın yeteneklerini övdü.
Buffett, “O harika bir yönetici, yorulmak bilmeyen bir çalışan ve dürüst bir iletişimci” dedi.
Buffett ayrıca ailesinin servetini dağıtma konusunda “olgunluğa, zekaya, enerjiye ve sezgilere” sahip olduklarını söylediği üç çocuğundan da söz etti. Buffett’ın serveti bu yılın başında 150 milyar dolara yaklaşıyordu.
Buffett, “Ölümünüzden sonra yönetmeye çalışmanın pek de iyi bir geçmişi yok ve ben de bunu yapmaya hiçbir zaman heves etmedim” mesajını verdi.
Kaynak: Gazete Oksijen
