Yaz tatilinin ardından iş hayatına yeniden uyum sağlama dönemi başlarken, Pluxee çalışanların işe dönüş deneyimini mercek altına aldı. Pluxee adına Yöntem Araştırma Eğitim Danışmanlık tarafından 1.000 aktif çalışanla gerçekleştirilen “İşe Dönüşün Farklı Halleri” araştırması, tatilden işe dönüşün çalışanların önemli bir bölümü için bir adaptasyon süreci olduğunu gösteriyor.
Araştırmaya göre çalışanların yüzde 49’u performansını tatil sonrasında daha düşük değerlendiriyor. Çalışanların yüzde 32’si performansının tatilden etkilenmediğini, yüzde 19’u ise performansını tatil öncesinde daha düşük hissettiğini belirtiyor.
Tatil dönüşünde çalışanları en fazla zorlayan konu yüzde 33 ile yoğun iş temposuna yeniden alışmak. Bunu yüzde 21 ile erken kalkmak ve yüzde 18 ile rutin hayata dönmek izliyor. Biriken işler yüzde 14, trafik ve ulaşım ise yüzde 12 ile öne çıkan diğer zorluklar arasında.
Tüm çalışanların yüzde 44’ü, işe dönüşü kolaylaştıracak en değerli desteğin ilk hafta daha esnek veya kısa çalışma saatleri olduğunu söylüyor. Tatil sonrasında performansını daha düşük değerlendiren çalışanlarda ise bu oran yüzde 50’ye çıkıyor.
Çalışanların işverenden beklediği destekler ile mevcut uygulamalar arasında da belirgin bir fark bulunuyor. Esnek veya uzaktan çalışma imkânı yüzde 37 ile en fazla beklenen destek olurken, bugün bu desteğe sahip olduğunu belirtenlerin oranı yüzde 12’de kalıyor. Böylece beklenti ile mevcut uygulama arasında 25 puanlık fark oluşuyor. Ek izin veya adaptasyon izni yüzde 33 oranında beklenirken mevcut destek oranı yüzde 13. Market ve gıda alışverişi desteğini bekleyenlerin oranı yüzde 28, bu desteğe sahip olanların oranı ise yüzde 10.
Araştırma, çalışanların ihtiyaçlarının tek tip olmadığını da gösteriyor. Kadın çalışanlar esnek ve kısa çalışma saatleri ile uzaktan veya hibrit çalışma imkânını daha fazla öne çıkarırken, erkek çalışanlarda ilk hafta daha az toplantı yapılması beklentisi daha belirgin.
Pluxee Türkiye Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Sinem Hekimoğlu, “Asıl konu, sunduğumuz desteğin çalışanın o andaki ihtiyacıyla ne kadar örtüştüğü. Çalışan deneyiminde bundan sonraki dönemin daha fazla fayda sunmaktan çok; doğru faydayı, doğru çalışana, doğru zamanda ulaştırabilmek üzerine kurulacağını düşünüyoruz” dedi.
Pluxee, çalışanların farklılaşan ihtiyaçlarına ve hayatın farklı anlarına uyum sağlayabilen esnek ve kişiselleştirilebilir yan hak çözümleri sunuyor.
İlandır.
