Kadın liderliğinde rol model etkisi

Türkiye’de kadınların iş hayatındaki temsili artıyor ancak yönetim kademelerinde eşitlik hâlâ uzak bir hedef. TÜİK’in 2025 verilerine göre üst ve orta düzey yönetici pozisyonlarında kadınların oranı yüzde 21.5. 2012’de yüzde 14.4 olan bu oran yükselmiş olsa da kadınların istihdam oranı yüzde 32.1’de kalıyor, erkeklerde ise yüzde 66,4. Bu tablo, kadınların yalnızca iş hayatına katılımında değil, kariyer basamaklarında ilerlemesinde de önemli bir farkın sürdüğünü gösteriyor.