150'den fazla konteyner gemisiyle faaliyet gösteren Taipei merkezli nakliye şirketi, 2022 yılsonu ikramiyelerini ortalama 50 aylık maaş olarak belirledi. Bu da bir personelin yaklaşık 4 yıllık maaşından fazlasını performansına bağlı olarak bir yılda kazanması anlamına geliyor. Ayrıntılar özel olduğu için kimliğinin gizli tutulmasını isteyen şirket içinde bir kişi; talih kuşunun çalışanların pozisyonlarına göre değiştiğini ve büyük ikramiyenin yalnızca Tayvan merkezli sözleşmeleri olan personel için geçerli olduğunu söyledi.
Kişisel performans ve şirket başarısına bağlı
Evergreen Marine'den cuma günü yapılan açıklamada, yılsonu ikramiyelerinin her zaman şirketin yıl içindeki genel başarısına ve çalışanların bireysel çalışma performansına dayandığı belirtildi. Ancak verilen ikramiye miktarı ile ilgili bilgi paylaşılmadı. Şirketin cömertliği, tüketim mallarına ve nakliye ücretlerine yönelik pandemi kaynaklı talep artışının etkisiyle son iki yılda sektör genelinde yaşanan benzeri görülmemiş bir patlamanın sonucu. Şirketin 2022 gelirinin 20,7 milyar dolar gibi rekor bir düzeye ulaşarak 2020 satışlarının üç katından fazla olması bekleniyor.
Bazı ödemeler 65 bin dolardan fazla
2021 yılının başlarında işlettiği bir geminin Süveyş Kanalı'nda sıkışıp tedarik zincirlerini altüst etmesiyle manşetlere çıkan Evergreen Marine'in bazı çalışanlarına 30 Aralık'ta 65 bin dolardan fazla ödeme yapıldığı iddia edildi.
Şanghay kadrosu şikayetçi
Ancak Evergreen Marine'in tüm çalışanları bu kadar şanslı değil. Şanghay merkezli çalışanlar, aylık maaşlarının yalnızca 5 ila 8 katı arasında ikramiye almalarının ardından haksız muameleden şikayetçi oldu.
Gemicilik düşüşte
Bu ikramiye, uzun bir süre şirket çalışanlarının alacağı en iyi haber olabilir. Birçok gemicilik şirketine göre, hızla zayıflayan küresel büyümenin düşen nakliye ücretleriyle birleşmesi, 2023 yılı kar oranlarına zarar verebilir. Evergreen Marine'in hisseleri 2021'deki yüzde 250'lik çarpıcı artışının ardından geçen yıl yüzde 54 değer kaybetti.
