OpenAI CEO'su ve kurucu ortağı Sam Altman, şirketin Kasım ayında kendisini aniden kovmasına ve yeniden işe almasına neden olan kargaşayla ilgili dışarıdan yapılan bir soruşturmanın ardından şirketin yönetim kuruluna yeniden getirildi.
OpenAI'dan yapılan açıklamada hukuk firması WilmerHale tarafından yapılan soruşturmanın, Altman'ın görevden alınmasının önceki yönetim kurulu ile arasındaki ilişkinin bozulması ve güven kaybının bir sonucu olduğu ve CEO'nun davranışının görevden alınmayı gerektirmediği sonucuna vardığını söyledi.
OpenAI üç aydan fazla bir süre boyunca, o dönemki yönetim kurulunun 17 Kasım'da Altman'ı kovmasına neyin yol açtığı konusunda çok az şey açıkladı. Yönetim kurulu o tarihte yaptığı açıklamada Altman'ı "İletişimlerinde tutarlı bir şekilde samimi olmamakla" suçladı ve "liderlik yeteneğine artık güvenmediğini" ekledi. Bir haftadan kısa bir süre sonra, şirketteki pek çok kişinin, görevine geri dönmediği takdirde istifa edeceği tehdidinde bulunmasının ardından Altman, CEO'luk görevine yeniden getirildi.
Yönetim kuruluna üç yeni kadın
ChatGPT üreticisi, soruşturmanın sonuçlarını paylaşmanın yanı sıra yönetim kuruluna üç kadının daha eklediğini de duyurdu: Bill & Melinda Gates Vakfı'nın eski CEO'su Sue Desmond-Hellman, Sony'nin eski genel danışmanı Nicole Seligman ve Instacart CEO'su Fidji Simo. Bu adımlar, San Francisco merkezli yapay zeka şirketinin yatırımcılara ve müşterilere, geçen yıl kendisini neredeyse yok eden ve küresel manşetlere taşınan iç çatışmaları geride bırakmaya çalıştığını göstermesinin bir yolu.
OpenAI'ın çatışmalarının çoğu, alışılmadık yönetim yapısından kaynaklanıyor. İnsanlığa yardımcı olacak fütüristik yapay zekayı güvenli bir şekilde inşa etme misyonuyla kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak kurulan OpenAI, şu anda orijinal misyonuna bağlı kar amacı gütmeyen bir yönetim kurulu tarafından kontrol edilen ve hızla büyüyen büyük bir işletme. Perşembe günü New York Times tarafından yayınlanan bir soruşturma, OpenAI'ın baş teknoloji sorumlusu Mira Murati'nin CEO'nun yönetim tarzını sorguladığını belirterek, Altman'ın görevden alınmasına yol açan şirket içindeki koşullara ışık tuttu. OpenAI kurucu ortağı ve baş bilim insanı Ilya Sutskever'in de Altman'ın iddia edilen manipülatif davranış geçmişi hakkında benzer endişeleri dile getirdiği de belirtildi.
"Olayların sona ermesinden memnunum"
Altman cuma günü gazetecilerle yaptığı görüşmede bu tür iddiaları ima ederek, insanların "bizi birbirimize düşürmek" ve takımın moralini bozmak için bilgi sızdırdığını görmenin cesaretini kırdığını belirtti. Aynı zamanda, bu deneyimden ders çıkardığını ve eski bir yönetim kurulu üyesiyle yaşadığı bir anlaşmazlığı "daha zarafet ve özenle" ele alabileceği için özür dilediğini söyledi. Altman, "Tüm bu olayların sona ermesinden memnunum" dedi.
Soruşturma, önceki kurulun kendi takdir yetkisi dahilinde hareket ettiğini ortaya koydu. Ancak OpenAI, Altman'ın "davranışının görevden alınmasını gerektirmediğini" de belirledi. Hem Altman hem de Brockman'ın şirket için doğru liderler olmaya devam ettiği kaydedildi. Yönetim kurulu başkanı Bret Taylor gazetecilere verdiği demeçte, "İnceleme, önceki yönetim kurulu ile Sam ve Greg arasında önemli bir güven kırılması olduğu sonucuna vardı. Benzer şekilde, yönetim kurulunun iyi niyetle hareket ettiği, o dönemde yönetim kurulunun algıladığı bazı zorlukları hafifleteceğine inandığı ve bazı istikrarsızlıkları öngörmediği sonucuna varıldı" ifadelerini kullandı.
OpenAI, Altman'ın görevden alınmasına yol açan olayları araştırması için WilmerHale hukuk firmasını tutmuştu. OpenAI, soruşturma sırasında WilmerHale'in şirketin önceki yönetim kurulu, mevcut yöneticileri, danışmanları ve diğer tanıklarla düzinelerce görüşme yaptığını söyledi. Şirket ayrıca hukuk bürosunun binlerce belgeyi ve diğer kurumsal işlemleri incelediğini söyledi.
Yönetim kurulu ayrıca şirketin yönetişim yapısında da iyileştirmeler yapacağını söyledi. Yeni kurumsal yönetim ilkeleri benimseyeceğini, şirketin çıkar çatışmalarına ilişkin politikalarını güçlendireceğini, çalışanların ve yüklenicilerin isimsiz bildirimde bulunmalarına olanak tanıyacak bir ihbar hattı oluşturacağını ve ek yönetim kurulu komiteleri kuracağını belirtti.
