"hibrit" ile ilgili içerikler
![Ofiste çalışanlar kariyer gelişimine yüzde 25 daha fazla zaman ayırıyor](https://i.gazeteoksijen.com/2/197/127/storage/files/images/2023/04/11/ofiste-calisanlar-kariyer-gelisimine-yuzde-25-daha-fazla-zaman-ayiriyor-PmqG.jpg)
Ofiste çalışanlar gelişimlerine daha fazla zaman ayırıyor
Ekonomistler tarafından gerçekleştirilen yeni bir araştırma, bazı iş dünyası liderlerinin çalışanların ofiste daha fazla zaman geçirmesi yönündeki görüşlerini destekliyor. Verilere göre iş yerinde çalışanlar kariyer gelişimine yüzde 25 daha fazla zaman ayırıyor
![Bloomberg: 2023'te birçok şirket uzaktan çalışmaya dönecek](https://i.gazeteoksijen.com/2/197/127/storage/files/images/2022/12/26/bloomberg-2023te-bircok-sirket-uzaktan-calismaya-donecek-MGS6.jpg)
Şirketler uzaktan çalışmayı tercih edecek
Pandemi kısıtlamalarının kaldırılması ile birçok şirket ofislerine döndü, çok azı ise evden çalışma ya da hibrit modellere yöneldi. Ancak 2023'te bu durum tersine dönebilir. Bloomberg'in analize göre birçok şirket 4 temel nedenle tekrar uzaktan çalışmaya yönelecek
![Krizi fırsata çevirirseniz uzaktan çalışmayla terfi alabilirsiniz](https://i.gazeteoksijen.com/2/197/127/storage/files/images/2022/05/06/her-10-sirketten-9u-uzaktan-calismaya-sicak-bakiyor-x0NP.jpg)
Krizi fırsata çevirirseniz uzaktan çalışmayla terfi alabilirsiniz
Uzak çalışmaktan ve sosyalleşmenizin azaldığından şikayet ediyorsanız tekrar düşünmek isteyebilirsiniz. Evden çalışma fırsatı krizi iyi yönetirseniz size terfi fırsatı sunabilir. Bloomberg yöneticileriyle yüz yüze gelmeden yükselmenin mümkün olduğunu yazdı
![İşten çıkarılma sonrası hayatta kalma rehberi](https://i.gazeteoksijen.com/2/197/127/storage/files/images/2022/11/14/isten-cikarilma-sonrasi-hayatta-kalma-rehberi-isten-cikarilma-oncesinde-sirasinda-ve-sonrasinda-yapilmasi-gerekenler-qANM.jpg)
İşten çıkarılma sonrası hayatta kalma rehberi
İşinizi kaybetmek streslidir... Ancak süreci kolaylaştırmak elinizde olabilir. Washington Post işten çıkarılma sonrası hayatta kalma rehberini yazdı
![Z kuşağı ofisteki hiyerarşik düzen yerine internetteki çalışma ortamını tercih ediyor](https://i.gazeteoksijen.com/2/197/127/storage/files/images/2022/10/13/the-guardian-yazari-z-kusagi-stresin-kabul-edilmez-oldugunu-soyleyecek-kadar-cesur-bl3I.jpg)
Z kuşağı ofisteki hiyerarşik düzen yerine internetteki çalışma ortamını tercih ediyor
Z kuşağı uzaktan çalışma koşullarını hiyerarşik düzeni değiştirmenin bir yolu olarak kullanıyor. Yapılan bir araştırma genç çalışanların internet üzerinden yapılan görüşmelerde daha kolay söz hakkı alabildiklerini ve fikirlerini sunabildiklerini gösteriyor
![Hibrit](https://i.gazeteoksijen.com/2/197/127/wp-content/uploads/2021/02/pawel-czerwinski-oZzYC-vMPVY-unsplash.jpg)
Hibrit
Hibrit illa iyi ile kötünün karışımı değil… Bir ara dönem. Ne o, ne de öteki. Ama bir yandan da...