"iş" ile ilgili içerikler
İşsizlikle başa çıkmanın 4 yolu
ABD'de büyük şirketlerin, geçen yıldan beri büyük işten çıkarmalar yapmaya devam etmesi kovulmayı birçok insanın gündeminde tutuyor. Bloomberg yazarı Jo Constantz, bu süreçle baş etmek için önerileri sıraladı
Maaşınızın düşük olduğunu öğrendiniz, ne yapmalısınız?
Ekip arkadaşlarınızın sizden daha fazla maaş aldığını öğrenseniz ne yaparsınız? Wall Street Journal yazarı Rachel Feintzeig, bu konuyu uzmanlara sorarak nasıl bir yol izlenmesi gerektiğini yazdı
Yılın en kötü patronu Elon Musk
Bu yıl Gerald Loeb Yaşam Boyu Başarı Ödülü'nü kazanan Washington Post yazarı Michelle Singletary, 2022'nin en kötü patronu olarak neden Elon Musk'ı seçtiğini anlattı. Singletary'ye göre sessiz istifaya tam da bu tür patronlar neden oluyor
BM: İş yerlerinde her 5 kişiden en az biri şiddet ve tacize uğruyor
Birleşmiş Milletler Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), dünya genelinde her 5 kişiden en az birinin iş yerlerinde şiddet ve tacize maruz kaldığını açıkladı
Hem gelir hem çalışan refahı yükseldi
Haftada dört gün çalışmak istiyorsanız patronunuza bu araştırmayı gösterin. Pilot uygulamaya katılan şirketlerde gelir, üretkenlik ve çalışan refahı yüzde 8 arttı
Uzaktan çalışmanın kuralları yeniden yazılıyor
Thinkers50 tarafından yaşayan en etkili 20 iş düşünüründen biri seçilen Dr. Patrick Nixon, uyarılarda bulundu: Evden çalışmada esnek olun, yüz yüze toplantıların önemini açıklayın. Aksi halde aidiyetin kaybolmasıyla ortaya çıkan bir hastalık olan sesiz istifa ile karşılaşırsınız
İşyerinizdeki mutluluğunuzu ölçmek için 12 soru
İşyerinizde ne kadar mutlu olduğunuza dair kafanızda soru işaretleri mi var? Washington Post yazarı Tara Parker-Pope, 15 yıl sonra işinden ayrılma kararı alırken ona yardımcı olan Gallup tarafından oluşturulun 12 soruyu paylaştı
Peki ya sessiz işten çıkarma?
Tüm dünya sessiz istifa kavramına olan iyi ya da kötü tepkilerini dile getirirken uzmanlar başka bir kavrama dikkat çekti: Sessiz işten çıkarma. Yöneticilerinizin tavırlarıyla ilgili olan bu kavram sessiz istifaların nedeni mi yoksa sonucu mu?
İlk iki haftada işten ayrılana 5 bin dolar
ABD’li yazılım şirketi Trainual, daha uzun vadeli çalışanları bulabilmek için sıra dışı bir yol izliyor
