Yönetimde dönüşümü kadın gücü sağlayacak

Bundan yıllar önce yönetimlerinde kadın olmayan şirketlerin küçük adımlarla olsa da nasıl değiştiklerini hepimiz biliyoruz. 29 yıllık meslek hayatımda her yöneticiye sorduğum ortak bir soru vardır, o da “Kaç kadın çalışanınız var, kadın-erkek oranı nasıl ve kadın yöneticiniz var mı?” Maalesef bu konuda çok iyi gelişmeler olsa da görüyorum ki daha kat edilecek çok yol var. Halen Türkiye’de pek çok şirketin yönetim kurulunda daha çok aile bağları öne çıkıyor. Buralarda görev yapan kadınların çoğu kız çocuk ya da eş. Bu yüzden de kendi kariyer yolculuklarında emin adımlarla yükselen ve cam tavanları aşan kadınların şirketlerin yönetim kademelerine gelmeleri çok önemli.