"kariyer" ile ilgili içerikler
İş bulmayı engelleyecek 3 yanlış LinkedIn kullanımı
Araştırmalar, LinkedIn profilini nasıl ve ne derecede etkin kullanıldığının işe girmede önemli bir rol oynadığını gösteriyor. Üç hatalı profil tipini sıralayan CNBC haberine göre, işverenler duygusalken paylaşım yapan ve bilgilerini güncellemeyen adaylardan uzak duruyor
Her 5 çalışandan 1'i şikayetçi
ABD'de yapılan bir araştırmaya göre ofis çalışanlarının tecrübesiz yöneticiler yüzünden uykuları kaçıyor. Ankete katılanların birçoğu yeni yöneticilerin çatışmaları azaltma, karar verme gibi konularda zayıf olduğunu düşünüyor
Büyük şirketler işten çıkarılacak kişileri nasıl seçiyor?
Geçen yılın Ekim ayından beri ABD'de teknoloji şirketlerinin öncülüğünde işten çıkarmalar arttı. Binlerce kişinin işine son verildi. Peki, büyük şirketler kimi göndereceklerine nasıl karar veriyor? Wall Street Journal, sektörden isimlerle konuştu
İşyerinde doğru şekilde nasıl şikayet edilir?
Her işyerinde sorunlar vardır. Ancak çalışanların yöneticilerle nasıl konuştuğu, çözüm yollarını etkiliyor. Wall Street Journal yazarı Rachel Feintzeig, doğru şikayet etme yollarını uzmanlara sordu. Zarif bir şekilde konuşmak patronunuzu etkileyebilir
Toksik patronların 5 özelliği
Bilim insanları, bir yöneticiyi neyin toksik yaptığını anlayabilmek için işe koyuldular. Profesör Simon L. Dolan'ın çalışması sonucunda takımlarının başarısını kıskanmak da dahil olmak üzere 5 temel özellik ortaya çıktı
Günümüzde her çalışanın sahip olması gereken teknoloji becerileri
Uzaktan çalışmayla birlikte teknoloji, iş hayatının daha büyük bir parçası haline geldi. Artık birçok iş için yalnızca temel Office programlarını bilmek yeterli değil. Wall Street Journal, çalışanlardan beklenen teknoloji becerilerinin neler olduğunu uzmanlara sordu
İşsizlikle başa çıkmanın 4 yolu
ABD'de büyük şirketlerin, geçen yıldan beri büyük işten çıkarmalar yapmaya devam etmesi kovulmayı birçok insanın gündeminde tutuyor. Bloomberg yazarı Jo Constantz, bu süreçle baş etmek için önerileri sıraladı
Insider: Yapay zekanın tehdit ettiği 10 iş alanı
ChatGPT sadece birkaç aydır kullanılıyor ve şimdiden iş dünyasında dalgalara neden oldu. Uzmanlar ChatGPT ve ilgili yapay zekaların bazı kariyerleri, özellikle de beyaz yakalıları tehdit edebileceğini söylüyor. İşte yapay zekanın göz diktiği 10 iş alanı
Couture güzelliği heyecan yaratır
Geçtiğimiz hafta gerçekleşen ilkbahar couture şovları, yeni fikirler isteyenlere ilham verecek saç ve makyajlarla karşımızdaydı. Deneysel renk kullanımları, heykelsi saç formları ve elma şekeri dudaklar gibi favorilerimi sıraladım
2023’te takip edilmesi gereken kadınlar
Forbes'un hazırladığı 2022 Dünyanın En Güçlü 100 Kadını listesinde yer almasalar da geçen yıl birçok kadın dikkat çeken pozisyonlara gelerek kariyerlerinde büyük yükselişler yaşadı. ABD'li iş dünyası dergisi bu defa 2023'te takip edilmesi gereken kadınları yazdı
2023'te nasıl zam istersiniz?
Bloomberg yazarı Arianne Cohen, 2023'te dolgun bir zam isterken patronunuzla nasıl bir konuşma yapacağınızı planlamanız için uzmanlarla konuştu. Hazırlıklı olun, prova yapın ve katkılarınızdan bahsedin
2022'de kariyeri kötüye gidenler
2022 herkes için bazı isimlerin kariyerinde derin izler bıraktı. Milyarder isimler kendilerini hapiste bulurken, ünlü oyuncular ağır eleştirilerle karşılaştılar. İşte geçen yıl kariyeri en çok etkilenenler
Yüzde 79'u hızla iş buluyor
ABD'de yıl boyunca teknoloji şirketlerinde büyük işten çıkarmalar yapıldı. ZipRecruiter tarafından yapılan bir ankete göre işten çıkarmalara rağmen teknoloji sektöründe olanlar yaklaşık üç ay içinde yeni iş bulabiliyor. Uzmanlar onların hala piyasada en çok aranan insanlar olduklarını söylüyor
Forbes yazarından öneriler: LinkedIn profilinizde bulunması gereken 5 özellik
Linkedin’de ilk izleniminizle dikkat çekmek ve iş verenlerin gözüne çarpmak için yapabileceğiniz birkaç adım var. Forbes yazarı William Arruda, pek çok insanın profillerinde es geçtiği özellikleri yazdı
Maaşınızın düşük olduğunu öğrendiniz, ne yapmalısınız?
Ekip arkadaşlarınızın sizden daha fazla maaş aldığını öğrenseniz ne yaparsınız? Wall Street Journal yazarı Rachel Feintzeig, bu konuyu uzmanlara sorarak nasıl bir yol izlenmesi gerektiğini yazdı
Hem gelir hem çalışan refahı yükseldi
Haftada dört gün çalışmak istiyorsanız patronunuza bu araştırmayı gösterin. Pilot uygulamaya katılan şirketlerde gelir, üretkenlik ve çalışan refahı yüzde 8 arttı
5 işten çıkarma faciası
Twitter'ın işten çıkardığı bazı çalışanlarını geri çağırması konuşulmaya devam etse de platform, böyle durumları iyi idare edemeyen bir kaç şirketten sadece biri. İşten çıkarıldığınızı Zoom'dan öğrenmek ya da sesli bir mesajla duymak ister miydiniz? Bloomberg beş işten çıkarma faciasını yazdı
9-5 kültürü artık bitmeli mi?
Corona virüs pandemisi uzaktan çalışmayı yaygınlaştırmasıyla çalışanların ofise bağlılığını ortadan kaldırdı. Ancak çalışanları baskı altında tutan başka bir durum daha var: Hala 9-5'e bağlı olmak. Yeni bir ankete göre mesai saati esnekliği olan çalışanlar yüzde 30 daha üretken
İşverenlerin istediği 10 beceri
İş ararken bir adım önce olmanın sırrı sadece iş görüşmesi yaptığınız kişinin gözünü boyamak değildir. Hayalinizdeki işe başlamanın ilk adımı becerilerinizi geliştirmektir. Bunun için Linkedin işe alınmadan önce bakabileceğiniz ve iş verenlere sunabileceğiz beceri listesinden 10 maddeye değindi
Verimsiz toplantılar para kaybı olarak dönüyor
Büyük şirketlerde genellikle toplantılara katılım zorunludur. Ancak yapılan bir araştırmaya göre gereksiz toplantılar çalışan bağlılığını hem de verimliliği etkilerken şirketlere de maddi kayıp olarak geri dönüyor
Uzaktan çalışmanın kuralları yeniden yazılıyor
Thinkers50 tarafından yaşayan en etkili 20 iş düşünüründen biri seçilen Dr. Patrick Nixon, uyarılarda bulundu: Evden çalışmada esnek olun, yüz yüze toplantıların önemini açıklayın. Aksi halde aidiyetin kaybolmasıyla ortaya çıkan bir hastalık olan sesiz istifa ile karşılaşırsınız
Hayatın sadece 8’de biri iş
The Atlantic dergisi yazarı Derek Thomson'dan kariyer önerileri...
Patronlara uyarı: Sessiz İstifa krizi yaz sonunda daha da büyüyecek
Genç profesyonellerin işlerindeki memnuniyetsizliği işverenleri alarma geçirdi. Son verilere göre ABD iş gücünün yarısı sessiz istifacı. Gerilimin kaynağında ofise dönüş var. Araştırma sonuçları patronlara uyarı niteliğinde: Yaz sonu ofise dönüş zorunluluğu krizin daha da büyümesine neden olacak
Z kuşağının yarattığı yeni akım: Sessiz istifa
Pandemide iş dünyasına katılan Z kuşağı, TikTok'ta yeni bir akım yarattı. Sessiz istifa olarak anılan bu akım koşuşturma kültüründen tamamen çıkmayı ve mesai saati dışında çalışmamayı ifade ediyor
Yazarlar
